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Branche · Handwerk, Bau & Immobilien

Volle Auftragsbücher sind gut.
Volle Bewerbermappen auch.

27 dokumentierte Projekte in Handwerk, Bau und Immobilien — vom Dachdecker über den GaLaBau bis zum Bauträger. Wir kennen die Baustelle: lange Vorlaufzeiten, Fachkräftemangel, Kundschaft, die auf Empfehlung kauft. Und wir wissen, was digital trotzdem funktioniert.

Ihre Lage kennen wir

Im Handwerk entscheidet Vertrauen.
Online entsteht es zuerst.

Monatelang unbesetzte Stellen

Fachkraft-Stellen im Bau gehören zu den am längsten unbesetzten in Deutschland. Wer Bewerber will, muss sie ansprechen wie Kunden — dort, wo sie täglich sind.

Empfehlung reicht nicht mehr

Auch der empfohlene Betrieb wird vor dem Anruf gegoogelt. Eine veraltete Website kostet Aufträge, von denen Sie nie erfahren.

Saison und Vorlauf

Kampagnen im Gewerk brauchen Timing: Die Fällsaison, die Bausaison, das Ausbildungsjahr — wir planen Marketing entlang Ihres Kalenders.

Referenzen

Aus dem Gewerk, fürs Gewerk.

Recruiting-Kampagnen und Auftritte, die im Handwerk nachweislich funktioniert haben.

01 / 04

Filme aus der Branche

Filme für Handwerk, Bau und Immobilien.

Imagefilme, Recruitingfilme, Spots und Erklärfilme, die wir für Unternehmen dieser Branche produziert haben — jeder lädt erst nach Ihrem Klick.

  • Imagefilm · 2024

    Imagefilm Max Huss — Tiefbau aus Neumünster

    Max Huss GmbH & Co. KG

  • Imagefilm · 2024

    Jubiläumsfilm Lewens Markisen

    Lewens Sonnenschutz-Systeme GmbH & Co. KG

  • Imagefilm · 2022

    Imagefilm Klemt-Gala

    Klemt-Gala GmbH

  • Imagefilm · 2022

    Verbandsfilm Garten- und Landschaftsbau MV

    Fachverband GaLaBau Mecklenburg-Vorpommern e.V.

  • Imagefilm · 2022

    Imagefilm PfaU

    PfaU GmbH

  • Recruitingfilm · 2024

    Recruitingfilm Max Huss — Arbeiten im Tiefbau

    Max Huss GmbH & Co. KG

Der Film wird erst nach dem Klick von YouTube (youtube-nocookie.com) geladen — dabei erhält Google Ihre IP-Adresse. Details in der Datenschutzerklärung.

Was im Handwerk wirkt

Die richtigen Werkzeuge für Ihren Betrieb.

Nicht alles aus unserem Kasten passt in jedes Gewerk — das hier hat im Handwerk nachweislich funktioniert:

Strategie

Arbeitgebermarke und Positionierung: Warum soll ein Geselle ausgerechnet zu Ihnen? Die Antwort bauen wir gemeinsam.

Zu Strategie →

Websites & Anwendungen

Betriebs-Website mit Projekt-Galerie und einfacher Anfrage — plus Karriereseite, die Bewerbung in zwei Minuten möglich macht.

Zu Websites →

Content-Produktion

Echte Baustellen, echte Gesichter: Fotos und kurze Filme vom eigenen Team schlagen jede Stockware — besonders im Recruiting.

Zu Content-Produktion →

Social Media & Werbung

Bewerber erreichen Sie auf Instagram und Facebook, Bauherren über Google — regional ausgesteuert, ohne Streuverlust.

Zu Social →

Kanäle — begründete Auswahl

Was im Gewerk funktioniert — und was nur Budget verbrennt.

Aus 27 dokumentierten Projekten in Handwerk und Bau wissen wir, welche Kanäle im Gewerk tragen.

passt

Google, Meta und die eigene Website

Bauherren googeln „Dachdecker Rostock“, Gesellen scrollen abends durch Instagram — beide erreichen Sie regional und messbar. Die Website muss beides auffangen: Anfrage und Kurzbewerbung.

mit Bedacht

Buswerbung und Plakate

Für Azubi-Kampagnen an Berufsschulen und Haltestellen wirksam — wie die Buswerbung für die Rostocker Heimstiftung zeigt —, aber nur mit einer Landingpage und Kurzlink, sonst ist die Wirkung nicht messbar.

lassen wir weg

LinkedIn und Hochglanz-Imagefilme

Ihre Kunden und Bewerber sind nicht auf LinkedIn, und ein Imagefilm mit Drohnenflug über die Firmenzentrale beeindruckt Kollegen, nicht Bauherren. Kurze, echte Clips vom Dach schlagen jede Inszenierung.

Zwei Ziele, ein System

Kunden gewinnen. Fachkräfte gewinnen.

Im Handwerk hängt beides zusammen — wer sichtbar gut arbeitet, zieht beide an.

×01

Neukundengewinnung

Bauherren und Auftraggeber prüfen online, bevor sie anrufen — wir sorgen dafür, dass Sie die Prüfung gewinnen.

Mehr erfahren →

×02

Mitarbeitergewinnung

Gesellen und Azubis bewerben sich bei Betrieben, die modern wirken und schnell reagieren — beides bauen wir Ihnen.

Mehr erfahren →

Was kostet Sie ein unbesetzter Geselle im Monat?

Rechnen wir gemeinsam — und dann bauen wir den Weg, auf dem sich der nächste bewirbt.

Erstgespräch vereinbaren

Der ganze Weg

Lieber die ganze Lösung
für Ihren Betrieb?

Kampagne, Website, Karriereseite — im Handwerk hängt alles zusammen. Wenn Sie wollen, bauen wir den ganzen Weg statt einzelner Teile.

Häufige Fragen

Was Sie wissen wollen, bevor Sie anrufen.

Funktioniert Social-Media-Recruiting im Handwerk wirklich?

Ja — wenn es echt ist: eigene Leute, eigene Baustellen, klare Ansprache und eine Bewerbung ohne Anschreiben. Die Recruiting-Kampagne für den Fachverband GaLaBau MV ist ein dokumentiertes Beispiel.

Wir haben keine Zeit für Content — was dann?

Ein Drehtag bei Ihnen im Betrieb liefert Material für Monate: Fotos, kurze Clips, Bewerber-Einblicke. Sie arbeiten, wir filmen — mehr müssen Sie nicht tun.

Lohnt sich das für einen kleinen Betrieb?

Gerade dort: Regional ausgesteuerte Kampagnen kosten keine Konzernbudgets, und eine gute Betriebs-Website arbeitet jahrelang. Wir sagen ehrlich, welche Investition sich bei Ihrer Größe rechnet — und welche nicht.

Habt ihr Referenzen aus unserem Gewerk?

27 dokumentierte Projekte in Handwerk, Bau und Immobilien — vom Dach über GaLaBau, Zimmerei und Metallbau bis zum Bauträger. Fragen Sie nach Beispielen aus Ihrem Gewerk.

Sprechen wir über Ihr Ziel.

Erzählen Sie uns, wo Sie hinwollen — wir sagen Ihnen ehrlich, was es braucht und was nicht. Unverbindlich, ohne Verkaufsdruck.

Ihr direkter Draht

Antwort werktags innerhalb von 24 Stunden.

Worum geht es?